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Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
- Aristoteles -
Coaching heißt für mich:
Supervision für Führungskräfte. Diese unterliegen oft dem besonderen Druck der Organisation und den Anforderungen der Mitarbeitenden. Fragestellungen können hier sein.
Wie positioniere ich mich in meiner Rolle als Leitung/Führung?
Wie bewahre ich die Autorität, ohne dabei den Kontakt zu den Mitarbeitenden zu verlieren?
Welcher Leitungs-/Führungstyp bin ich?
Individuelle Fragestellungen werden im Einzel-Setting formuliert.
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